Start Szkolenia Szkolenia Biznesowe B7. Komunikacja w biznesie
.Komunikacja wewnętrzna w biznesie  ...............  ..............1 dzień Cena 690,00
b32
Efektywna komunikacja w firmie jest niejednokrotnie podstawą do osiągnięcia sukcesu zarówno jej prezesa, jak i jego współpracowników czy podwładnych. Opracowanie oraz wdrożenie spójnego systemu wymiany informacji pomiędzy poszczególnymi sektorami jakiejkolwiek instytucji czy organizacji stanowią solidną i pewną bazę do dalszych działań. Przestrzeganie norm współpracy, podziału obowiązków, zasad twórczego dialogu, działań zespołowych i motywacji pracowników są elementami, które gwarantują skuteczne realizowanie zamierzonych celów w przestrzeni zawodowej. Poznaj zasady rzetelnego i skutecznego współdziałania pomiędzy wszystkimi sektorami Twojej firmy. Dowiedz się jak metody wspomagające dobrą komunikację i wymianę informacji pomiędzy
pracownikami przełożą się na ich efektywność działania i wypracowywanie większych zysków.

Cele
Celem tego szkolenia jest:
♦ nabycie wiedzy na temat istoty i zasad funkcjonowania komunikacji wewnętrznej w firmie
♦ poznanie narzędzi komunikacji wewnętrznej i sposobów ich wykorzystywania w praktyce
♦ pozyskanie praktycznych umiejętności niwelowania chaosu komunikacyjnego
♦ rozpoznawanie zagrożeń i przeszkód w sprawnym porozumiewaniu się oraz skuteczne ich eliminowanie
♦ wypracowanie autorskiego schematu komunikacji wewnętrznej dla swojej firmy uwzględniając jej specyfikę i charakter

Uczestnicy
Szkolenie kierowane jest do prezesów firm, kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla, pracowników poszczególnych działów i sektorów spółek, a także do wszystkich osób odpowiedzialnych za sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie sprawnej komunikacji wewnętrznej.

Korzyści
Dzięki wzięciu udziału w tym wyjątkowym szkoleniu dowiesz się jak:
♦ profesjonalnie tworzyć system komunikacji wewnętrznej, uwzględniając charakter i specyfikę Twojej firmy
♦ przekładać wypracowany schemat komunikacyjny na praktyczne działania zwiększające efektywność porozumiewania się między pracownikami
♦ podnosić stopień sprawnej wymiany i przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi jednostkami firmy
♦ efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi
♦ motywować pracowników
♦ dbać o budowanie pozytywnych relacji międzyludzkich w przestrzeni zawodowej
♦ zwiększać skuteczność działania i realizować zamierzone cele w oparciu o zasadę współdziałania i działalność zespołową.

Program szkolenia

1. Czym jest komunikacja wewnętrzna?
  • Techniki budowania efektywnego planu komunikacji
  • Normy i zasady rządzące komunikacją wewnętrzną
  • System komunikacji wewnętrznej
  • Kanały komunikacji i ich znaczenie w przestrzeni zawodowej
  • Narzędzia komunikowania się
  • Kto jest odpowiedzialny za prowadzenie komunikacji (zadania moderatora)
2. Cele komunikacji wewnętrznej
  • jasny przekaz informacyjny (czytelność, wiarygodność, rzetelność, konsekwencja)
  • rozwiązywanie konfliktów (czerpanie korzyści z różnicy zdań, kreatywność)
  • efektywna współpraca (czytelny podział obowiązków, praca zespołowa)
  • motywowanie pracowników (konstruktywna krytyka, pozytywna informacja zwrotna, możliwość wyrażania opinii)
3. Kanały komunikacji wewnętrznej
  • poczta elektroniczna
  • telefon
  • pisma, dokumenty, wnioski, formularze
  • zebrania grupowe, narady, posiedzenia
  • kanały nieformalne (plotka, domysł, pogłoska)
4. Rola inteligencji emocjonalnej
  • rozpoznanie stylu komunikacji rozmówcy
  • analiza emocji i mowy ciała
  • techniki zwiększające skuteczność przekazu
  • techniki efektywnego słuchania
5. Komunikacja zespołowa
  • charakter i znaczenie zebrań, audytów, narad zespołu
  • prowadzenie dyskusji, dialogu
  • wypracowywanie końcowych wniosków
  • praca zespołowa a kreatywność i twórcze działanie
  • techniki skutecznej pracy w grupie (mapy myśli, burza mózgów)
6. Przeszkody i zagrożenia w komunikacji wewnętrznej – jak je pokonać?
  • konflikty w procesie komunikacji (przyczyny i techniki eliminacji)
  • niespójność działań poszczególnych sektorów
  • chaos informacyjny (jak go uniknąć?)
  • stres, sytuacje kryzysowe, działanie pod presją

Metodyka
Szkolenie prowadzone w formie aktywnych warsztatów
Wykład, prezentacja, ćwiczenia indywidualne i grupowe
Ćwiczenia praktyczne z kamerą
Analiza nagrania, dyskusja, wnioski i zalecenia

Cena obejmuje:
Uczestnictwo w szkoleniu oraz materiał filmowy ze szkolenia
Materiały szkoleniowe dla uczestnika (podręcznik i zestaw ćwiczeń)
Przerwy kawowe, lunch
Wynajem studia lub sali szkoleniowej
Bezpłatne konsultacje w czasie 2 tyg. od zakończenia szkolenia

Datę i miejsce szkolenia wybierz w formularzu - Zapisz się!

Zobacz dotychczasowe opinie uczestników szkolenia

Powrót
 
Joomla Templates by Joomlashack